Nos offres d’emploi

Mission description :

1-Pilotage du reporting ESG

Définir et structurer la stratégie de reporting extra-financier

Piloter la production des reportings ESG (annuel, semestriel, investisseurs)

Garantir la fiabilité, la transparence et la traçabilité des données ESG

Superviser la consolidation des données issues des différentes entités / filiales

2. Mise en conformité CSRD

Piloter la mise en œuvre des exigences de la directive CSRD

Assurer l’alignement avec les normes ESRS

Réaliser les analyses de double matérialité

Mettre en place les processus de collecte et de contrôle des données

Préparer les audits et interactions avec les commissaires aux comptes

3. Gestion des outils de reporting

Déployer, administrer et optimiser les outils de reporting ESG

Assurer la digitalisation et l’automatisation des processus

Piloter les projets SI liés au reporting extra-financier

Garantir l’intégrité, la qualité et la sécurisation des données

4. Suivi des agences de notation extra-financières

Piloter les relations avec les agences de notation ESG (Sustainalytics, CDP, ,.)

Coordonner la collecte des informations et la réponse aux questionnaires

Assurer la cohérence entre reporting réglementaire, disclosures publics et réponses aux agences

Analyser les évaluations, scores et rapports ESG et identifier les axes d’amélioration

Définir et suivre les plans d’actions pour améliorer les notations ESG

Assurer un benchmark sectoriel des performances ESG et positionnements concurrentiels

5. Coordination interne & externe

Animer le réseau de contributeurs (finance, RH, opérations, achats, etc.)

Former et sensibiliser les équipes aux enjeux ESG et CSRD

Interagir avec les parties prenantes (auditeurs, investisseurs, agences)

6. Veille réglementaire et amélioration continue

Assurer une veille active sur les évolutions ESG (CSRD, taxonomie, standards internationaux)

Proposer des améliorations des indicateurs et méthodologies

Contribuer à l’évolution de la stratégie RSE et aux engagements de l’entreprise

Profil :

Diplômes :

Bac +5 (école de commerce, ingénieur, université)

Spécialisation RSE / ESG / Audit appréciée

Expérience professionnelle :

·        5 à10 ans d’expérience en reporting ESG / RSE / audit extra-financier

·        Expérience confirmée dans la mise en œuvre de la CSRD fortement souhaitée

·        Expérience en environnement international / multi-sites

·        L’expérience en audit extra financier (cabinet ou interne) est un plus

·        La connaissance des secteurs suivants constitue un atout majeur :

énergie / oil & gas ; industrie lourde / extractive

Compétences techniques :

·        Maîtrise avancée des référentiels : CSRD / ESRS, GRI, TCFD, Taxonomie européenne

·        Bonne compréhension des méthodologies des agences ESG

·        Maîtrise des outils de reporting ESG /EHSS

·        Compétences avancées en gestion de la donnée et qualité des données

·        Connaissance des pratiques d’audit et contrôle interne

Prérequis RSE / ESG :

·        Expérience et compétences confirmées dans le reporting ESG la mise en œuvre de la CSRD

Outils informatiques : Maîtrise bureautique + aisance avec les logiciels de reporting ESG / gestion de Data

Date de publication : 01/09/2026

Salaire : Aucune indication